Rozwój z jednoosobowej firmy do międzynarodowego przedsiębiorstwa średniej wielkości nie jest cudem gospodarczym. Charakteryzuje się planowanym, przedsiębiorczym działaniem z trzema stałymi elementami sukcesu: Ciągłość, innowacyjność i ekspansja!
Im bardziej komfortowo czują się wszyscy pracownicy w firmie, tym bardziej wpływa to na osbistą odpowiedzialność i orientację na wspólny sukces.
Rekrutacja to zwykle proces kilkuetapowy. Podobnie jak większość innych firm mamy w tym zakresie swoje procedury. Możecie zapoznać się z nimi krok po kroku.
Szukasz zmian, ale chcesz kontynuować karierę w branży budowlanej lub drzewnej? Tutaj znajdziesz nasze oferty pracy. Odważysz się spróbować?